Stellenangebote

Jobs, Karriere - Ihr Einstieg bei uns

Wir freuen uns sehr, dass Sie sich für eine Beschäftigung in unserem Hause interessieren. Aktuell besetzen wir keine festen Stellen, suchen aber fortlaufend motivierte Mitarbeiter, die auf freier Basis haupt- oder nebenberuflich, den Schritt in die Immobilienbranche wagen möchten.

Ihr Engagement wird von uns überdurchschnittlich honoriert. So bezahlen wir, anders, als unsere Mitbewerber, 50% der vereinnahmten Provision nach erfolgreichem Abschluss an Sie aus - ohne wenn und aber. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Aktuelle Stellenangebote

Zurzeit haben wir keine offenen Positionen in unserem Haus ausgeschrieben. Wenn Sie sich für eine Beschäftigung in der Immobilienwelt interessieren oder ein Praktikum, können Sie uns auch gerne eine Inititaivberwerbung senden:


Initiativbewerbung

Gerne sehen wir Ihrer Initiativbewerbung in unserem Hause entgegen. Senden Sie uns hierfür einfach ein Anschreiben, in dem Sie kurz formulieren, weshalb und in welchem Bereich Sie sich vorstellen können, für uns tätig zu werden und fügen bitte nur Ihren aktuellen Lebenslauf und das frühestmögliche Eintrittsdatum an.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per EMail an:
SCHÜTTE IMMOBILIEN
Personalmanagement
personal@schuette.immobilien

Ein paar Worte zu Ihrer Bewerbung bei uns


Zunächst einmal, wir sind ein kleines inhabergeführtes Unternehmen mit extrem flachen Hierarchien. So freuen wir uns bei jedem Bewerber, wenn er uns davon überzeugt, wer er ist und warum er bei uns arbeiten möchte.

Fachliche Qualifikation ist gut, Motivation und Engagement ist besser!

Deswegen möchten wir von unseren Bewerbern erfahren, was Sie begeistert und antreibt:

- Was interessiert Sie an der jeweiligen Stelle?

- Welche Erwartungen haben Sie an Ihren neuen Job?

- Warum sollten wir uns für Sie entscheiden?


Folgendes sollte in Ihrer Bewerbung enthalten sein:

Ein persönliches Anschreiben, das Ihr Interesse für die ausgeschriebene Stelle formuliert,

ein übersichtlicher tabellarischer Lebenslauf mit Ausbildungs- und Berufsstationen und ggf. Zusatzqualifikationen sowie ehrenamtliche Tätigkeiten und Hobbys

und Kopien aller relevanten Zeugnisse und Arbeitszeugnisse der letzten zehn Jahre

Sie möchten sich online bewerben?


Wir freuen uns sehr über Ihre Online Bewerbung, denn wir bevorzugen die papierlose Kommunikation und versichern Ihnen, dass wir Ihre Bewerbung mit der gleichen Aufmerksamkeit studieren, wie die Papierform.

Sie benötigen hierfür Ihren Lebenslauf, bevorzugt als PDF, sowie Ihr Anschreiben und weitere relevante Unterlagen, die Sie als wichtig erachten.


1. Das Anschreiben


Das Anschreiben gibt uns einen ersten Eindruck von dem Menschen hinter der Bewerbung. Hierzu gehört Ihr beruflicher Werdegang und eine persönliche Begründung, warum Sie bei uns arbeiten möchten. Ihr Anschreiben sollte nicht länger als eine Seite sein. Möchten Sie uns darüber hinaus noch etwas mitteilen, was Sie antreibt oder bewegt, empfiehlt sich dafür ein zusätzliches Motivationsschreiben.


2. Ihre beruflichen Stationen


Uns interessiert jede Ihrer Berufsstationen, wie auch die aus anderen Bereichen. Wenn Sie dann noch begründen möchten, warum diese Bereiche Sie noch mehr für eine Tätigkeit in unserem Hause qualifizieren, ist das auf jeden Fall wünschenswert. Im Lebenslauf bevorzugen wir die chronologische Ordnung mit den neuesten Stationen zuerst.


3. Unterlagen


Für Ihre Online Bewerbung bei uns benötigen Sie ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Zeugnisse der alten Arbeitgeber im pdf-Format.


4. Referenzen ja oder nein?


Bei uns benötigen Sie keine Referenzen, wenn Sie sich bewerben möchten. Es sei denn, Sie betrachten diese als wichtig und relevant, dann dürfen Sie sie gerne angeben.


5. Ihre Berufserfahrung


Abhängig von Ihrer Berufserfahrung freuen wir uns über jegliche Erfahrung, die Sie bereits gesammelt haben. Dazu gehören auch Praktika, Studentenjobs und ehrenamtliche Tätigkeiten. Erfahrungen aus festen Jobs schreiben Sie in jedem Fall in den Lebenslauf.


6. Seien Sie individuell und einzigartig!


Oder noch besser - seien Sie ganz Sie selbst und heben Sie sich mit Ihrer Bewerbung von anderen Bewerbern positiv ab. Eine individuell gestaltete Bewerbung fällt auf und bleibt im Kopf. Machen Sie sich Gedanken, was Sie ausmacht und spiegeln Sie das in der Gestaltung oder Formulierung Ihrer Bewerbung wider.

Was im Lebenslauf bereits zu lesen ist, möchten wir nicht noch einmal in aller Ausführlichkeit in Ihrem Anschreiben lesen.

Machen Sie sich viel mehr Gedanken darüber, warum Sie zu zu uns passen!

Haben Sie auch keine Angst, Ihre Ziele und Vorstellungen an Ihre Arbeit bei uns zu formulieren, denn immerhin muss es für beide Seiten eine befriedigende Zusammenarbeit werden.


7. Fehler, die es zu vermeiden gilt


Auch, wenn man es nicht meinen sollte, aber Rechtschreibfehler, die Wahl des falschen Ansprechpartners oder gar die Angabe des falschen Unternehmens kommen in Bewerbungen nach wie vor häufig vor und machen einfach keinen guten Eindruck.

Machen Sie sich die Mühe, jede Bewerbung komplett und vollständig individuell zu schreiben. Textbausteine und Copy-and-Paste führen zu Wiederholungen und peinlichen Adressatenfehlern. Zeigen Sie gleichzeitig, dass Sie sich mit dem Unternehmen auseinander gesetzt haben.

Mut zur Lücke! Jeder Mensch hat die eine oder andere Lücke im Lebenslauf. Stehen Sie dazu und erklären Sie sie ruhig, denn richtig argumentiert, können Lücken und andere Erfahrungen sogar zu einer Stärke in Ihrem Lebenslauf werden.

Und jetzt freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Bewerbung per Mail

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